Pressemitteilung
PRESSEMITTEILUNG. Die MetaHUMAN Foundation hat ein Stipendienprogramm angekündigt, um eine neue Generation von Projekten zu unterstützen, die das HUMAN-Protokoll übernehmen und darauf aufbauen möchten. Erfolgreiche Antragsteller haben Zugang zu einem zugewiesenen Fonds von 10 Millionen US-Dollar, um die Annahme des Protokolls zu beschleunigen und neue Möglichkeiten für die HUMAN-Technologie in neuen Anwendungsfällen zu realisieren.
HUMAN Protocol ist eine Open-Source-Infrastruktur. Es ist ein Anfang – ein neuer Weg, den menschlichen Wert und Beitrag zu repräsentieren und zu verifizieren – auf den aufgebaut werden kann. Mit jeder neuen Anwendung erweitert sich die Vielfalt der vom Protokoll bearbeiteten Arbeiten und der Nutzen des HMT-Tokens als Mittel zur Darstellung aller Formen von Beiträgen steigt.
HUMAN Protocol ermöglicht eine neue Zukunft der Arbeit, indem es ein erlaubnisloses Austauschsystem anbietet. Durch Software automatisiert, durch Smart Contracts erzwungen und auf der Blockchain abgewickelt, bedeutet das HUMAN-Protokoll, dass jede Eingabe oder Interaktion tokenisiert und ihr Wert sicher dargestellt werden kann. Seine primäre Anwendung ist die Schaffung und Ansiedlung von offenen Stellenmärkten; der erste, der vom Protokoll unterstützt wird, ist ein Datenkennzeichnungsmarkt, der ML-Praktikern die Daten zur Verfügung stellen soll, die für die Erstellung relevanterer und detaillierterer Datensätze erforderlich sind.
„Das Stipendienprogramm ermöglicht es anderen, das, was wir begonnen haben, weiterzuführen. HUMAN Protocol bietet eine quelloffene, breit anwendbare Lösung zur automatischen Darstellung, Überprüfung und Bewertung des Arbeitnehmerbeitrags. Dies können Stellenmärkte sein, auf denen Organisationen die Erledigung verschiedener Jobs anfordern, aufgeteilt in die zusammengesetzten Aufgaben; Lösungen wie Proof of HUMANity, die menschliches Verhalten verifizieren; oder globale Q&A-Systeme“, sagt Alex Newman, Protocol Designer.
Die Kerntechnologie von HUMAN Protocol geht jedoch weit über den Arbeitsmarkt hinaus. Es regelt, sichert und automatisiert den Austausch von Beiträgen – einschließlich Wissen – gegen Werte. Dadurch können alle Parteien ohne Vertrauen interagieren und handeln; Beispielsweise können Unternehmen die Erledigung von Aufträgen durch globale Belegschaften anfordern, wobei zusammengesetzte Aufgaben durch Partneranwendungen verteilt werden. Es ermöglicht ein umfassenderes Modell für Crowdsourcing, bei dem beide Seiten gleichermaßen bedient werden und alle Beiträge belohnt werden.
„Das HUMAN Protocol wurde entwickelt, um die Zukunft der Arbeit zu verändern. Diese Änderung erfordert Zusammenarbeit; es erfordert, dass wir Projekte unterstützen, während sie die Technologie auf ihre einzigartigen Anwendungsfälle anwenden. Wir freuen uns, ein Programm anbieten zu können, das Projekten helfen kann, das HUMAN-Protokoll zu verwenden, zu entwickeln und zu übernehmen. An einem so mächtigen Werkzeug muss gemeinsam gearbeitet werden. So realisieren wir eine bessere Zukunft der Arbeit“, sagt Andreas Schemm, Head of Ecosystem.
Das Stipendienprogramm ist eine Einladung an alle Arten von Unternehmen, selbstständigen Unternehmern und Entwicklern, einen Antrag einzureichen, der ihnen, weit entfernt von monetären Belohnungen, eine bessere Möglichkeit bietet, Arbeitskräfte zu belohnen, den Benutzern mehr zu bieten oder den generierten Wert zu steigern durch Benutzerinteraktionen.
Die Bewerber werden nach vorab festgelegten Kriterien bewertet, zu denen die Durchführbarkeit des Vorschlags und sein potenzieller Wert für das MENSCHLICHE Ökosystem gehören.
Um mehr über das HUMAN-Stipendienprogramm zu erfahren, besuchen Sie die Website, oder lesen Sie die neuesten Updates im HUMAN-Blog.
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